CBA目前仅吉林江苏两队无顶薪合同 他们新赛季都要摆烂？

近年来的CBA赛场，顶薪合同已经成为衡量球队竞争力的重要标志。它不仅象征着对球员核心价值的认可，更是球队冲击季后赛甚至总冠军的战略核心。然而在最新的CBA注册信息中，吉林男篮与江苏男篮成为仅有的两支没有顶薪合同的球队，这一现象立刻引发了球迷的热议：这是否意味着他们在新赛季选择“摆烂”，为未来积蓄力量？

顶薪缺席，意味着什么？

在CBA，顶薪合同不仅绑定着球队中的绝对核心，还影响着阵容稳定性与战术体系建设。没有顶薪球员的球队，往往缺乏能够在关键时刻扛起比赛的领军人物。这对于吉林和江苏来说，无疑会在硬实力上落于下风。尤其在激烈的常规赛竞争中，缺少顶薪核心意味着球队很可能难以在对阵强队时占据优势。

吉林男篮：坚守与青训并行

吉林男篮向来以“平民球队”著称，球队依靠稳定的本土班底和团队配合在联赛中立足。从姜宇星到姜伟泽，他们的核心都是通过自身培养和挖掘成长起来的。然而，在其他球队不断补强引入高水平内援或外援的当下，吉林保持低薪结构的策略，既是对财务健康的坚持，也是对未来灵活操作空间的保留。但这也意味着，如果年轻球员无法在短期内大幅提升，吉林在争夺季后赛席位时可能会陷入被动。

江苏男篮：重建还是策略性放弃？

江苏男篮在过去几个赛季的表现起伏不定，尤其是上赛季因关键比赛中的争议性发挥引发外界批评。失去顶薪球员后，他们显然选择了重建路线，在引援上更趋保守。这种策略可能旨在通过低成本阵容观察年轻球员表现，同时为未来一到两年内引入顶薪甚至外援核心腾出薪资空间。然而，这样的布局短期内很难转化为比赛胜利，甚至可能提前淡出季后赛争夺。

这是“摆烂”还是“蓄力”？

“摆烂”在职业联赛中并不少见，往往是为了获取更好的选秀权或调整薪资结构。从吉林与江苏的操作看，虽然二者在纸面实力上弱化了核心力量，但这并不意味着他们彻底放弃竞争。吉林依然保持着较高的团队化进攻效率，江苏则更注重给年轻球员大量上场时间。如果年轻球员能够快速成长，他们可能在赛季中期带来惊喜；但如果缺乏爆发，战绩的下滑则几乎不可避免。

案例对比：从青岛到浙江的逆袭路径

青岛队曾在2019-2020赛季遭遇低谷，没有任何顶薪合同，但依靠年轻球员的爆发与外援的精准使用，两年后成功杀入季后赛。浙江稠州时期也以“无顶薪”阵容在常规赛名列前茅，靠的正是成熟的体系和高效的轮换。这些案例表明，没有顶薪并不必然意味着摆烂，关键看球队能否打造出整体实力的上限。

展望新赛季

吉林与江苏的“无顶薪模式”，既可能是风险敞口过大的豪赌，也可能是深思熟虑的未来铺垫。在CBA整体竞争格局趋于白热化的当下，他们的赛季走向将成为观察联盟人才流动与战略选择的重要窗口。而球迷最关心的问题，或许不是他们是否摆烂，而是——他们能否在没有顶薪的情况下创造惊喜。

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